就活応援団 ワクワク就職塾

始めまして”ワクワク就職塾”塾長の銀八です。人事マンになって25年。人事採用教育担当者としてのノウハウをあなたに伝授!あなたの就職活動を応援します。さあ、ワクワクしながら楽しく就職活動しましょう♪

会社選びのポイント???

こんにちは〜銀八です。

昨夜遅く、学生から質問メールが来ました。
「銀八さんの、会社選びのポイントは???」

え?え?え?
就職活動するのは、君自身やろ???
銀八の人生観と君の人生観は違うから、
会社選びのポイントも違うで〜。。。

まぁ、参考までに、、、ということで、
銀八の会社選びのポイントを。


一番のポイントは、
『自分に合うかどうか』です。

そんなもん、入社してみないとわかりません。
な〜んて言ったらダメですよ。
会社は生き物ですから、日々変化します。
昨日と今日とでは、変わっているものなのです。
それに、配属される部署が違ったら、やっぱり違います。
一緒に働く上司や仲間も違ったら、やっぱり違います。
でも、なんとなく合うような気がする。
働きやすそう。
話やすそう。
ここなら、自分の力を発揮できるかも。
そんな『勘』がするところがGOODです。

だからこそ、内定通知を貰ってからが、
本当の会社訪問・企業研究の始まりです。

「内定通知を出したんだから、
 早く入社承諾書を出しなさい。
 内定が出てから、会社訪問やOB訪問させろって、
 君、おかしいんじゃない。」
な〜んて言う人事マンがいる会社は、即、辞退!

自社の将来を担う新卒の採用を、
応募者が多いから、
面倒だから、
プロの人事マンが社内にいないからといって、
説明会や入社試験を外注業者に頼む会社も、即、辞退!

コンプライアンスに対する考え方がしっかりしていない
社長や役員、社員がいる会社は、即、辞退!

自ら額に汗して働こうという意欲のない人が多い会社、
他人の褌で相撲を取ろうとする人が多い会社、
税務署員に評判の悪い会社は、要注意。

こんなところが、銀八の会社選びの主なポイントかな。
まだまだ細かいところもありますが、
それはまた、追々。

それよりなにより、
今は『自己分析』『自分史作り』です。
酒でも飲みながら、自分史を書きましょう!(笑)


PS,
学生から
「オフ会をしましょう♪」ってメールをもらいました。
いいですよ〜。
OKです。
ところで、いつ?どこで?会費は???
5W2Hで、企画して下さい。(爆)
希望を言わせてもらえるなら、
金曜の夜か、土曜日でお願いします。
土曜日なら朝から夜までOKです。(笑)

              ワクワク就職塾塾長 銀八

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OB訪問OB訪問(オービーほうもん)とは、主に大学生が就職活動を行うときに情報収集の一環として行う行為。自分の大学のOBを訪問することからそう呼ばれる。訪問相手が女性(OG)ならOG訪問という。.wikilis{font-size:10px;color:#666666;}Quotation:Wiki

『労働』の知識 2007年10月01日(Mon) 07:44