就活応援団　ワクワク就職塾

こんにちは〜銀八です。

先日に引き続いて、
会社選びの方法の５回目です。

今日は、

『「相性のいい会社」を見つける方法』　です。



このテーマも、ウキウキ・ワクワクしますね。
就活生が知りたい【究極】のポイントじゃないですか？？？

え？
そんな気持ちになるのも、銀八だけですか？？？（笑）



『「相性のいい会社」を見つける方法』


１、出来るだけ客観的な自己分析を徹底的に行うこと。

２、自己の適性判断にもとづいて
「入社してから何をしたいか」を明確化する。

３、「およそどのような業界の会社を探すか」を決断する。

４、会社訪問・見学する。

５、入社してからの
社員教育制度や研修のプログラムについて確認する。



な〜んや、簡単やん♪
そう、簡単です。
是非、実行してください。
入社してから後悔しないために。。。


　　　　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八


ＰＳ，来週３月２６日〜２８日は新入社員研修、
　　　２９日は東京出張となり、
　　　来週はなかなか日記書けません。
　　　お問い合わせの返事も遅くなると思います。
　　　ご了承下さい。

こんにちは〜銀八です。

先日に引き続いて、
会社選びの方法の４回目です。

今日は、

『中堅企業の中から「いい会社」を見つけるポイント』　です。



このテーマは、なんだか、ウキウキしますね。

え？
そんな気持ちになるのは、銀八だけですか？？？（笑）



『中堅企業の中から「いい会社」を見つけるポイント』


１、大企業と競合しない独自の分野で圧倒的な強さをもっている。

２、社長のワンマン経営ではなく、有能な部下に仕事を任せる体制。

３、同族経営から脱皮している。

４、若手の意見を尊重し、それを積極的に取り入れるような社風。

５、主力製品の成長性が高いこと。

６、その企業のトップがユニークな経営理念や経営哲学を持ち、
　　それを実践しているかどうか。


　　　　　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八


ＰＳ，来週３月２６日〜２８日は新入社員研修、
　　　２９日は東京出張となり、
　　　来週はなかなか日記書けません。
　　　お問い合わせの返事も遅くなると思います。
　　　ご了承下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〆

こんにちは〜銀八です。

先日に引き続いて、
会社選びの方法の３回目です。

今日は、

『就職して後悔する大企業の共通点』　です。


イヤ〜、なまなましいテーマですね。
銀八にも経験があるので、
決して他人事ではないです。。。（爆）



『就職して後悔する大企業の共通点』

１、社風が風化して活力を失っている。

２、企業環境の変化への対応が鈍くなっている為に、
　　過去５年間の売上の推移をみても、その伸びが鈍化している。

３、過去５年間の売上構成の推移をみると、
　　商品別売上比率にあまり変化がみらず、
　　多角化が進展していない。

４、人事が停滞しており、人事評価では減点主義がはびこっている。

５、消極的な「守りの経営」に偏っている。



なんか、身につまされますね。。。


　　　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

ある学生から質問がきました。


「会社のかたに、
　何を質問したらいいか、わかりません。
　　何を質問したらいいか、教えて下さい。」


う〜ん。。。
代表的な例をあげておきますね。



企業への質問例

１、戦略・方向性に関する質問
　　　　「御社の将来ビジョンは？」
　　　　「今後の事業展開は？」
　　　　「御社の強み・弱みは？」
　　　　「同業他社と比較すると？」
　　　　「トップの考え方・人柄は？」

２、風土・仕事内容に関する質問
　　　　「○○の仕事内容について具体的に」
　　　　「残業はどのくらいあるのか？」
　　　　「やりがいを感じるのは、どんな時ですか？」
　　　　「仕事をしていてしんどいところは？」
　　　　「社内の雰囲気は？」
　　　　「若手社員の意見は聞いてもらえるのか？」

３、人事方針に関する質問
　　　　「教育制度は？」
　　　　「実力主義の給与体系か？」
　　　　「３０歳でのモデル給与・年収は？」
　　　　「配属について本人の希望は通るのか？」
　　　　「昇進・昇格制度は？」
　　　　「評価制度は？」
　　　　「新入社員に期待することは？」

４、採用活動に関する質問
　　　　「採用予定数は？」
　　　　「今後の採用スケジュールは？」
　　　　「採用基準は？」
　　　　「面接で重視することは？」
　　　　「採用試験の内容は？」

５、福利厚生に関する質問
　　　　「福利厚生はどんなものがあるか？」
　　　　「寮・社宅等はあるか？」
　　　　「各種手当は？」



　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

先日に引き続いて、
会社選びの方法の２回目です。

今日は、「いい会社の見分け方」。



Ａ，「いい会社」かどうか見分ける第１のポイントは、

『社風が自分にあっているかどうか』　です。



「いい会社」に共通する社風とは何か、
一般的に言われているのは、

１、社内に活気があふれた明るい社風である

２、風通しがよく、自由闊達な社風が定着している

３、現場重視の社風


と言われています。



Ｂ，「いい会社」かどうか見分ける第２のポイントは、

『その会社の将来性が有望であるかどうか』　です。



Ｃ，「いい会社」かどうか見分ける第３のポイントは、

『やりがいのある仕事があるかどうか』　です。



Ｄ，「いい会社」かどうか見分ける第４のポイントは、

『実力主義人事に徹しているかどうか』　です。



Ｅ，「いい会社」かどうか見分ける第５のポイントは

『適材適所の人事に徹しているかどうか』　です。




自分の会社選びのポイント（こだわり）の中に
このポイントも加味してみてはいかがでしょう？？？


　　　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

困ったちゃん（大学３年生）から電話を貰いました。（笑）

ちゃんとコミュニケーションがとれないのです。

まず、なにが言いたいのか、
なにを聞きたいのか、全くわかりません。。。

当然、敬語なんて。。。（爆）

しまいには、
全て、他人のせいにして、
泣いて、喚いて、、、終わり。。。


困りましたね〜。。。（笑）


就職活動の本質が、まだ理解できていないのですね。



就職活動の本質は、

『自分という商品を企業に売る営業活動である。』　銀八



自分という商品を売るためには、
当然、自分という商品のいい所や性能・効能など
きちんとプレゼンできないといけませんよね。
しっかり、自己分析することが不可欠ですね。

また、お客様のニーズもしっかり理解していないと駄目ですよね。
すなわち、企業が求める人材像に合致しているかどうか、
企業研究をしっかりやることが不可欠ですよね。
お客様は、”いちご大福”が欲しいのに、
”焼酎”を買ってくれ、と売り込みに行ってもね〜。。。（笑）


自分という商品を売ろうとする人が、
日本語すら、まともにしゃべられないようじゃ。。。（爆）



なんでもそうだと思いますが、
わからなくなったら、
「ものごとの本質」「原理原則」にかえってみると
解決策が見えてきませんか？？？




就職活動の本質は、

『自分という商品を企業に売る営業活動である。』　

　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

ある学生さんから質問をもらいました。

「会社選びの方法を教えて下さい。」


難しい質問ですね〜。
いろいろな方法がありますよね。
数日間に渡ってそのポイントをお話しますね。

自分に会った方法で選んで下さいね。


今日は、ポピュラーな一般論から。


次のようなチェック項目をチェックするやり方。


１、魅力的な社風かどうか？

２、社員を大切に育てているかどうか？

３、先行投資に積極的であるかどうか？

４、主力商品の競争力が強いかどうか？

５、全天候型の企業体質かどうか？

６、成長分野の多角化戦略が進展しているかどうか？

７、ユニークなグローバル戦略を展開しているかどうか？

８、情報力が強く、それを企業経営に活用しているかどうか？

９、経営環境の変化への対応力が強いかどうか？

10、すぐれた財務戦略を展開し収益力が強いかどうか？

11、ユーザー指向に徹したマーケティング戦略を展開しているかどうか？

12、雄大な経営ビジョンを確立し、夢とロマンを全社員が共有しているかどうか？



会社を選ぶには、
やはり世の中のことを勉強する必要がありますよね。
本や新聞を読んだり、
いろんな人の話を聞いて、
見聞を広げることが重要ですね。


　　　　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

昨夜、あるベンチャー企業の社長とお話していました。

「いい人材が採用できません。
　　新卒も第２新卒・中途も、採用できません。
　　　ベンチャーに限らず、企業は”人材”が命です。
　なんとか、いい方法はありませんか？？？」


ベンチャー企業、中小企業における人材難の苦しみが
ひしひしと伝わってきました。。。


かたや、学生からは、

「なかなか内定がもらえません。」
「卒業式が終わったのに、まだ、就職が決まりません。」
「どこか、私に合う就職口はありませんか？？？」

とＳＯＳの声が。。。


バブル以来の超売り手市場と言われながら、
就職の決まらない人、
仕事をしたがらない人、
そして採用したくても採用できない企業。。。

就職のミスマッチが、
日々、拡大しているように思えて仕方がありません。


なんとかしなければ。。。
自分にできる範囲で、なんとかしなければ。。。
日本国のために、なんとかしなければ。。。

と思い悩む毎日です。


　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

昨夜、ある学生さんから、

「就活に疲れたときに読むといい本を紹介して下さい。
　　できたら、読みやすくて、安くて、
　　いつでも読めるよう、文庫本で。。。」


アハハ？？？
なんと、要求条件の厳しい。。。（爆）


素晴らしい本は、いっぱいありますよね。
本屋へ行って、片っ端から読むのもいいですよね。


今日は、一冊だけ。

『敬天愛人』　稲盛和夫著　PHP文庫　460円

は、いかがでしょう？？？


読んだ感想も教えて下さいね。



　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

今朝、某大学就職部の先生と情報交換してました。

就職部の先生曰く、

「今年は、コンサル・金融・人材ビジネス業界を
　　希望する学生が多くて。。。」


ホント、そうですよね。。。

日本国の産業の根幹は、”ものをつくる”こと。

是非、学生には、
『ものをつくる』仕事にも、
もっともっと注目してもらいたいものです。


銀八の偏見かな〜〜〜。。。（笑）


　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

多数の学生から
「気合いが入りません」
「あせってばかりで。。。」
「もう、やる気がなくなって。。。」
と、相談を受けます。

スタートが早かった人は、
【なかだるみ】
の時期です。

でも、
今が頑張りどきです。


普段、銀八は、
『がんばらなくていいよ。』
『でも、あきらめないでね。』
と言っています。


でも、
今が頑張りどきです。

今月３月は、頑張りどきです。

残りあと３週間、
必死に、そして、
１社でも多く、
会社を回って下さい。
最低、１日３社！！！

自分にノルマを課して、
毎日、１日３社、
あと６０社訪問しましょう！！！


今、頑張らずに、
いつ、頑張るのです。


今が頑張りどきです。


上手に、息抜きをして、
今、がんばりましょう！！！


　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

社員研修出張から帰ってきました。
さすがに、疲れました。。。（爆）


やっぱり、研修のあとは、
飲み会がないと、寂しいですね。

それに、研修では伝えられなかったことや
質問できなかったことなども
飲み会の席では言えたりするので
研修のあとは、飲み会が欲しいですね。

就活の勉強会や、
以前勤めていた会社では、
研修のあとは必ず飲み会でした。（笑）
結構、盛り上がりますよ〜♪


受講生のみなさんは、どう思います？？？
研修のあとの飲み会、賛成派？反対派？


　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんばんは〜銀八です。

明日、明後日と二日続けて、
大阪と東京で社員研修の講師をします。

日記や質問、お問い合わせには、
金曜日以降になるかもしれません。

悪しからず、ご了承下さい。


　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

最近、就活を始めたという大学生から質問を受けました。

「履歴書で目立つために、
　　マーカーペンなどを使ってもいいですか？」


う〜ん。。。
何度も言いますが、
就職の仕方もいろいろ、
採用の仕方もいろいろ、
評価基準もいろいろです。

あくまでも、ここでは、
『基本』を勉強します。
『基本』をしっかり身に付けて、
あとは、実戦で応用力を養って、
自己実現するために就職します。


本題に戻って、
マーカーペンを使ってもいいよ、
っていう採用担当者もいます。

が、やはり基本は、
【履歴書は基本通り書く】

どうしても書類で目立ちたいのなら、
自己紹介所や自己ＰＲ文など、
別紙で目立つほうがベターです。


まぁ、その前に、
履歴書を基本通り、
ルール通りに書けるのかな？？？（笑）


　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

昨日、参院選に出馬予定のかたと、
市議会選に出馬予定のかたとお会いしました。

おふたりとも、国を良くしよう、市を良くしようと、
目的・目標をお持ちですので、
眼の輝きが素晴らしいですね。


みなさんは、就職するにあたり、
どんな目的・目標をお持ちですか？？？


こんなテーマでディスカッションするのもいいですね♪


　　　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

あちこちの高校で卒業式がありました。
卒業式に出席された父兄・教職員・来賓の方々から
さまざまな意見を伺いました。

その中で、最も印象に残ったのは、

「やっぱり、優秀だと言われている高校の卒業式では、
　ご父兄の方々も優秀ですね。
　県内ＮＯ，１と言われているＺ高校では、
　遅刻してくる生徒・父兄はいませんでしたし、
　式が始まる前には、キチンと着席し、私語もなく、
　素晴らしい式典でした。
　ところが、ある中堅の高校では、遅刻は当たり前。
　某高校では、父兄が遅刻して平気で、
　卒業生が入場行進しているのに堂々と会場に入ってきた。
　もう呆れてしまいました。。。」


アハハ？？？

常識が常識じゃないのですね。。。


銀八が研修で必ず言う、
『当たり前のもとを、当たり前にする』
ことの重要性がここにも明確に現れていますね。

でも、当たり前のことに
気が付かないことには、
どうしようもないですね。（爆）


「自己中」の人が、多すぎますよね〜。。。


当たり前のことを、当たり前にする。
社会人としての常識と実行力を身に付けて下さいね♪


　　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんばんは〜銀八です。

今日、後輩が、
まだ就職が決まっていない大学４年生を連れて来ました。

「銀八先輩、こいつ、まだ内定がないんです。
　　ちょっと気合いを入れてやって下さい。」


え？？？
そりゃ、アカンで〜〜〜♪

就職は、結婚と同じで、
自分自身がその気にならないと、
どうにもならんで〜〜〜♪（笑）

本人が就職する気がないのに、
周りがとやかく言うても、
アカン、アカン。
そんなもん、ほっとき〜〜〜♪

そのうち、なにかしたくなるって。
なにか、行動しようって、自ら思うって。

ほっとき、ほっとき〜〜〜♪

なんくるないさ〜〜〜♪


　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんばんは〜銀八です。

今日は、東京で管理職の研修をしてきました。
北海道や東北からも受講生が来て、
楽しいなかにも、真剣な研修ができました。


ある管理職から、

「人生に悩んだ時に
　　　読んだらいい本があったら
　　　　　紹介して下さい。」

と、アドバイスを求められました。


いろんな本があると思います。

その中から、質問の趣旨に沿うような本、
ノウ・ハウ本的なワークブックを１冊。

書名：『ホントにやりたいこと、見つかった？』
著者：中島孝志
発行所：主婦の友社

は、いかがでしょう？
お勧めします。


　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八

こんにちは〜銀八です。

昨夜も、ある大学生から電話が。。。
内定がもらえるかどうか、
不安で不安で仕方がない、というもの。。。

じゃ、何１０社、落ちたの？
と聞くと、
まだエントリー・シートの段階。

え？？？
じゃ、まだ、受験もしてないのに、
不安病になってるの？？？

おいおい、
エッチもしてないのに、
想像妊娠しているようなものだぞ。。。（爆）


でもまあ、その気持ちは理解できます。

あなたは、就職活動の全体像が全く見えてないのですね。
置かれている自分の立場もわからない。
世の中のことも知らない。
企業のことも知らない。
当然、何を、どうしたらいいのかもわからない。

だから、不安なんですね。。。


普通、何社か落ちてから、
不安病になるのですが、
ちょっと、早く、不安病にかかったのですね。


でも、これで、
やるべきことがわかったので、
悩んでいるヒマなどなくなり、
不安病も解消できるでしょう♪

次は、何社か落ちてからですね☆（爆）


　　　　　　　　　　ワクワク就職塾塾長　銀八